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                招聘流程

                • 招聘流程

                       *社会招聘:
                        

                一、各部门根据业务⌒需要将招聘需求提交到人事;
                二、人事∑ 了解招聘人员要求,编辑并发布招聘信息;
                三、接收简历途我既然選擇殺了你們径:国际人才网网ζ站投递、前台递交、内部推荐;
                四、从求职人员的求职资料♀中筛选合适人员,并汇总Ψ报告上级;
                五、约请经批准的面试人员面试,对【其思想品德、专业素质、表达沟通能力「※、应变能力、工作       潜力、工作的专注▆程度,身体状况及那些前九號家庭情况进行考察
                六、人事综合面试意见后上报部门领导进行确认,最终决定通过面试人员
                七、通知面试的人员结果并确认入◆职时间